以太坊的“挖掘”阶段，特别是在2020年12月更新为自有资本证明书(PoS)之后，“挖掘”一词的含义发生了变化。之前以太坊使用的是PoW(工作量证明)算法，而挖矿则是使用计算能力(通常是GPU)解决复杂的密码学难题，验证交易并创建新的区块。做的过程。挖矿的激励包括新产生的以太币和交易成本。
但是，随着2020年12月“伦敦硬分叉”的升级，以太坊从工作量证明(PoW)转变为权利证明(PoS)。PoS系统是这样的。
1.不需要挖掘:挖掘的概念已经不通用了。因为矿工无法通过计算能力竞争获得报酬。取而代之的是，节点通过持有并验证以太币(ETH)的股票投资来进行验证过程。
2.验证者:在新机制中，这些节点被称为“验证者”。验证者不是通过“挖掘”，而是通过参与新区块的验证和交易获得报酬。验证者需要确定一定数量的以太币作为保证金，这个过程被称为“质”(sakig)。
3.权利分配:权利证明机制改变了以太坊的报酬方式。验证者通过验证新区块、验证交易的正当性来获得报酬。验证者获得报酬的概率与所识别的以太币数量成正比。
4.安全性和效率性:权利证明机制在理论上可以提供较高的安全性和效率性。减少对GPU等专用硬件的需求，从而降低能耗。
