以太坊并不是无限生产的。以太坊的原始代币ETH的供给量上限和比特币一样，被设计为2100万个单位。与比特币不同，以太坊是通过block报酬随时间推移而减少的“挖矿报酬减半”(miig reward halvig)机制实现的。
具体来说，以太坊?网络设计之初，挖矿的激励机制是5eth / block。随着网络的发展，挖矿的奖励每24万块(大约每4年)就会减少一半。也就是说，最初的挖矿报酬是5eth，之后是2.5 ETH，之后是1.25 ETH。这种减半机制目前已经在2015年、2019年和2023年发生过3次(下次预计在2027年)。将来，虽然最终的激励机制将是0eth /区块，但此时整个系统将依赖其他方式(权利证明机制等)进行分布式验证。
另外，虽然ETH不能转换为新发行的ETH，但它为挖矿者和网络参与者提供了收入来源，在一定程度上影响了网络的供需动向。
