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flux币团队创始人
诚实和正直是许多人生活中重要的道德准则。以下是我们为什么要保持诚实和正直，避免坏想法和贪小便宜的几个重要原因。
1 .建立信任。
诚实是建立和维持信赖关系的基础。无论是家庭、友情还是工作，信任都很重要。如果你总是诚实，人们就会信任你，并与你合作。
2.心理健康
诚实地生活，能带来内心的平静与从容。说谎、做坏事会导致不安和罪恶感，从长远来看不利于心理健康。
3.长期利益。
即使在短期内看起来有好处，从长远来看，也有很多负面影响。诚实正直的人会获得很多机会和人际关系。另一方面，贪小便宜可能会损害你的名誉和人际关系。
4.法律和道德
很多不诚实的行为和恶意的行为可能会导致违反法律和伦理。遵守法律和道德标准不仅是对自己的保护，也是对社会和他人的尊重。
5.树立榜样
诚实正直的人会成为他人的榜样，特别是在家庭和职场上。你的行为会影响周围的人，尤其是孩子和年轻人，他们会从你的行为中学习、模仿。
6.内在价值。
诚实和正直是自我价值和尊重的体现。坚持做这些事，就能获得自我肯定感和自信，提高个人的内在价值。
7.社会和谐。
诚实、正直的社会更有可能和谐稳定。每个人都遵守这些原则，可以减少冲突和不信任，让社会变得更好。
8.长期的幸福
研究表明，诚实正直的人更有可能长期感到幸福。这不仅是因为他们享有更好的社会关系和健康的心理，还因为他们能够以一颗清白的心面对生活中的各种挑战。
结论。
诚实和正直不仅是个人的道德选择，更是对社会和他人的一种责任。消除歹意和贪小便宜，会让你的人生变得更有意义，也会得到更多的尊重和信任。
遵守这些原则，你不仅能过上更加充实幸福的生活，还能给周围的人和社会带来积极的影响。
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哪个开发团队在负责维基链？
创始人是孙永刚，是国内最早的数字货币创业者和投资人，被业界称为“狗币教父”。
技术负责人廖伟是区块链技术的长期开发者，是被称为中国以太坊的智能房屋的创始人之一，也是中国最早的区块链技术团队之一。
如何选择合作伙伴
只要选对了团队，80%的工作都能完成。
这是很多风险投资在投资企业时的经验。
我曾在欧美同学会做过创业调查，传统的创业者都是一个人创业，而活跃在新经济领域的第三代创业者大多是集体创业，90%以上都是由三个人以上组成的团队。正在。
他们的创业也因为组建了非常专业、分工明确、优势互补的团队，实现了巨大的飞跃。
企业扩大到一定阶段，就可以摆脱家族企业的弊端，迅速吸引风险投资，确立有效的企业制度，步入正轨。
不同的创业者寻找伙伴的视角也不同。
但是，这些已经被证明成功的团队非常值得参考，也反映了很多寻找合作伙伴时的注意事项。
(1)品德第一
Netscreen创始人、北极光创投基金合伙人邓锋表示，创始人团队的人品决定了这家公司能走多远。因为除了经济利益之外，几个创始人能否团结一致也是一个重要的因素。
在我主持的欧美同学会2006北京论坛创业专场上，搜狐董事局主席兼CEO张朝阳谈到创业时感慨颇多。
他说，美国的企业家在成立公司之后，马上就会被管理层管理，创始人能够专注于最擅长的事情，这种体制会引导公司走向未来。
在中国没有匹配系统，所以公司的成败跟创业者找创业伙伴有很大的关系:“在搜狐我们说要找聪明的好人，一个是聪明，第二个是人要好。
吗?”
(2)共享目标。
找到有用的人才对创业的成败至关重要。
但是，既然拥有人才，就应该让人才在组织内协同工作?能不能活用变得重要，需要凝聚人心的使命感的目标。
阿里巴巴的创始人杰克?马化腾在创业之初，从杭州到北京经历了多次失败，带领着18人的团队。
后来阿里巴巴创业的50万元启动资金，也是这18个人凑起来的。
他说:“30%的人不相信你。
不是让同事工作，而是让我们的同事为了我们的目标工作，一起努力，在共同的目标下团结起来，比在企业家的领导下团结起来要容易得多。
首先要做的不是让大家都来工作，而是让大家对共同的理想产生共鸣。
吗?”
(3)互补性强。
核心成员之间最好有互补性。
这种互补是指知识?经验?是资源的互补，性格?也是能力的互补。
空中网创始人杨宁认为，要找一个好的搭档，自己的经验首先一定要完善，在很多方面都要和自己互补，和自己不一样，当然更不是相克的。
杨宁和周云帆在商界被称为“黄金搭档”。两人从同学到同事，一起创办了Chinaren网站，一起进入搜狐，一起离开，最后投入大家创办了空中网，为企业在纳斯达克上市而并肩战斗。
这两个人之所以能够走上创业之路，一方面是因为他们是坚韧不拔的兄弟，另一方面也是因为他们的互补性非常大。
他们一个有动，一个张弛，一个外向，就像杨宁说的:高赢天下团队的创始人是谁？">高赢天下团队的创始人是谁？
高赢天下团队成立于2014年3月，截至2016年5月已成为拥有25000多名会员的实力团队，被列为梵大集团百万核心团队和重点培养对象。
创始人是泉立方百万公式刘小莲。
