数字货币与公司的关系
1 .数字货币作为支付手段:企业可以使用数字货币支付员工工资、购买原材料、支付税金等。这样可以降低交易成本，提高支付效率。
2.数字货币融资:企业可以发行自己的数字货币来融资。这种方法可以吸引更多的投资者，降低融资成本，提高融资效率。
3.数字货币投资:企业可以利用数字货币购买其他公司的数字货币，或者投资区块链业务。这样才能扩大业务，获得新的增长点。
4.数字货币的风险管理:企业应密切关注数字货币的价格波动，做好风险管理。例如，在数字货币价格低的时候买入，价格上涨的时候卖出，就可以获得利润。
5.数字货币的合规性:企业在开展数字货币相关业务时，必须遵守各国的法律法规，如反洗钱、反恐怖融资等。这有助于公司规避法律风险，确保合规。
数字货币与企业的关系越来越紧密，数字货币为企业提供了更多支付工具、融资工具和投资机会，同时也带来了风险和挑战。企业必须充分理解数字货币的特征和风险，并采取相应的对策。
员工钱包的用途是什么呢？
钱包的用途很多，但主要被企业用作激励工具。
teamtoken wallet通过为每位员工提供wallet，实现对积分账户、现金币账户、虚拟股票账户、期权账户、养老金账户等本公司内的数字资产的管理。即以i - ve为中心的云企业管理软件(SaaS)。还提供团队合作软件、绩效管理软件、CRM软件等以激励机制为中心的应用生态系统，这些软件可以成为员工钱包的数据来源。对协作、绩效、销售等工作进行实时认可，并根据认可给予积分、现金、股票、期权等奖励，对管理进行激励。
导航和权限设定明快，功能又多又深，大?适合中小企业。
开放了端口，可以嵌入微信和微信中使用。
主要从以下几个方面帮助企业。
一、让员工有三个账户动态地积累激励价值。
1、积分账户(量化过程，认可反馈)积分账户，认可反馈。
通过定量化过程、认可激励、行为、任务、报告、业绩等获得积分。积分可以作为奖励的依据。自定义积分标准符合企业个性化积分奖励的需要。多维度统计要点，360度全方位分析。
2、现金账户(绩效奖金、中短期激励)。
企业内部可以发行数字货币(代币)激励员工，现金币可以在未来提取现金、购买福利、购买虚拟股票。
适用于成果奖金、提成奖金、特别奖金、年末奖金等。
现金币是以企业的信用为背书发行的，是企业用将来的资金来激励现在的员工的机制。
消费权利。
员工用“消费权 现金币”或“消费权 积分”购买福利商品。消费权可以通过奖励获得。
消费权利就像计划经济时代的粮食。
提取现金权
一般来说，如果员工有现金流量，就可以马上申请现金流量，但企业要根据现金流量的状况发放现金流量，现金流量的时间和数量掌握小组。
承销权
持有股票期权的员工可以根据股票期权的发行来控制持有股票期权的群体、数量和时机。持有股票期权的员工是重点培养对象，一般只针对长期激励发行股票期权。
3、股票账户(留用人才，长期激励)
虚拟股的目的是留才(长期激励)，对应着虚拟股的分配权，员工通过企业的奖励或自己认购虚拟股获得企业虚拟股的股份，享受每年加权分红的权利。
虚拟股也可以作为主要董事和共同创始人的限定股的先行持有方式。
4、工作应用工具:通过现金币、积分，对工作成果及时进行量化和奖励
任务协作:对任务管理、任务量、任务难度、完成质量进行综合打分
绩效管理:通过绩效和现金币奖励
CRM(即将开始):将客户管理业务、销售管理业务用积分量化，用现金币奖励业绩。
区块链 存储员工在企业内的数字资产。
企业内部发行用于员工激励的现金货币账簿，现金货币账簿，记录员工现金货币转账记录，股票登记，作为公司股票登记簿
福利商场。
企业只需一键就能推出1000种福利产品，员工用积分和现金币购买福利。
性能管理软件。
Teamtoken是一款以激励机制为中心的云企业管理软件(SaaS)，提供以激励机制为中心的应用生态系统，包括协作、绩效、销售等，帮助员工团队合作软件、性能管理软件、CRM软件等都可以成为钱包的数据来源。
企业目标的有效实现和有序执行。
一、团队合作。
企业组织要按时间维度设定企业目标，让员工根据企业目标制定自己的目标，把实现企业目标分解到每个部门和每个员工，上下看齐，并通过绩效管理有效地控制企业实现目标。
二、确立目标。
目标发起是由企业管理者根据企业的发展和运营制定企业目标，发布目标时可设定相应的目标类型，在测试时间和目标审核等级后发布选定该目标在多员工的对象中。
三、员工个人目标的设定
每个员工都要根据企业给的目标名称、评价时间和职位设定目标和工作内容。
增加目标一次增加多个目标，确定每个目标的比例和评价标准。
评价标准有区间分数、达成率分数、里程碑分数。
特殊情况考核可提交考核标准说明。
四、目标自我评价
在收到成果之前，员工要对自己的目标达成情况进行自我评价，评价方法是员工在制定目标时设定的评价标准。
央行探索数字货币 数字货币是什么概念股票有哪些
数字货币不是股票的概念，数字货币和股票不一样。
数字货币的简称是DIGICCY，是英文“Digital Currency”(数字货币)的缩写。
电子货币形式的替代货币。
数字金币和加密货币(比特币，DCT)都属于数字货币(DIGICCY)。
股票是股份有限公司发行的持有证书，是股份有限公司为了筹措资金而向各股东发行的收取股息和红利的有价证券。
一股股票表示股东对企业拥有基本单位的所有权。
每只股票背后都有一家上市公司。
同时，任何上市公司都会发行股票。
加密数字资产和虚拟货币的区别是什么？
加密数字资产:加密数字货币不依赖法定货币机构，也不受中央银行管理。
全世界的计算机计算出一个方程式，然后打开源代码，用计算机的显卡和CPU进行大量的运算处理，采用密码学的设计来确保货币流通的各个阶段的安全性。
基于密码学的设计使得加密货币可以被实际拥有。
加密数字资产是存在于互联网世界的黄金，是基于区块链技术的数字加密原理诞生的加密数字货币。
在某种意义上具有与普通货币相同的流通功能。
通过将区块链应用于全球金融领域，世界各地的消费者将数字资产加密后进行商业投资，从而创造出投资者和用户共生的新商业模式。
虚拟货币。
虚拟货币(corporate coin)是公司或个人独自发行的货币，不需要电脑显卡的CPU运算程序，通过求解方程式就可以无限发行。
它可以根据市场的需求发行，因此不具有收藏或升值的价值。
没有矿池地址，也没有原始代码。
可操作的价格大多是单向的。
QuickCoin(QC)是一种基于P2P (P2P)技术和密码学的互联网数字货币。
使用的是与传统银行不同的去中心化、去中心化的公共账簿。
具有无法伪装、通货膨胀率低、匿名任何人都可以拥有、使用方便、没有国境容易流通等优点。
